Dinheiro na conta: 13º salário será antecipado em 2026

O 13º salário de 2026 já tem datas definidas para os trabalhadores com carteira assinada. A primeira parcela deve ser paga pelos empregadores até 30 de novembro, enquanto a segunda tem como prazo legal o dia 20 de dezembro. Como essa data cairá em um domingo neste ano, o pagamento deverá ser antecipado para 18 de dezembro, sexta-feira, último dia útil anterior ao vencimento.

O benefício também vale para trabalhadores domésticos, que seguem as mesmas regras previstas para os empregados com carteira assinada de empresas.

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COMO SÃO PAGAS AS PARCELAS DO 13º SALÁRIO?

A primeira parcela do 13º salário funciona como um adiantamento e pode ser depositada pelo empregador em qualquer período entre fevereiro e novembro. O prazo máximo é 30 de novembro.

Em regra, o valor corresponde à metade da remuneração recebida pelo trabalhador no mês anterior ao pagamento. Nessa primeira parcela, não são descontados Imposto de Renda nem contribuição ao INSS.

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A segunda parcela deve ser paga até 20 de dezembro. Como em 2026 o vencimento cairá em um domingo, o empregador terá de antecipar o depósito para 18 de dezembro.

É nessa segunda etapa que são aplicados os descontos legais de INSS e Imposto de Renda, de acordo com a faixa salarial do trabalhador.

EMPRESA PODE PAGAR O 13º DE UMA VEZ?

Sim. A legislação permite que o empregador quite o benefício em uma única parcela.

Nesse caso, porém, o valor integral precisa ser pago até 30 de novembro. Deixar todo o pagamento para dezembro não é permitido e caracteriza atraso.

É POSSÍVEL RECEBER O 13º JUNTOCOM AS FÉRIAS?

O trabalhador que deseja receber o adiantamento do 13º junto com as férias pode fazer essa solicitação ao empregador.

Existe, entretanto, um prazo para apresentar o pedido: ele deve ser feito por escrito até janeiro do respectivo ano.

Assim, quem não solicitou o adiantamento dentro desse período em 2026 terá de esperar a próxima oportunidade para fazer esse pedido.

TRABALHADOR DOMÉSTICO TAMBÉM RECEBE

As regras do 13º salário também se aplicam aos empregados domésticos. Nesse caso, a primeira parcela deve ser paga até 30 de novembro.

A segunda parcela também precisa ser antecipada para 18 de dezembro, devido ao fato de o dia 20 cair em um domingo.

O QUE ACONTECE SE A EMPRESA ATRASAR?

O descumprimento dos prazos previstos para o pagamento do 13º salário pode gerar consequências para o empregador.

O trabalhador que não receber o benefício dentro do prazo pode procurar o Ministério do Trabalho para fazer uma reclamação administrativa.

Se o problema não for resolvido, também é possível recorrer à Justiça do Trabalho para cobrar os valores devidos, incluindo juros e correção monetária.

Calendário do 13º salário em 2026:

• Primeira parcela: até 30 de novembro;
• Segunda parcela: até 18 de dezembro;
• Pagamento em parcela única: até 30 de novembro;
• Adiantamento junto às férias: pedido deve ser feito por escrito até janeiro do respectivo ano.