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PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO

Prefeitura do Pará abre 500 vagas com salários de até R$ 5 mil

Inscrições podem ser feitas até o dia 30 de setembro.

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Imagem ilustrativa da notícia Prefeitura do Pará abre 500 vagas com salários de até R$ 5 mil camera O processo seletivo contempla múltiplas áreas do conhecimento, ao oferecer oportunidades para diferentes perfis de educadores, com salários e benefícios atrativos. | Divulgação / Prefeitura Canaã dos Carajás

A Prefeitura de Canaã dos Carajás, no Pará, anunciou o que os concurseiros da área da educação tanto esperavam: uma seleção especialmente voltada para docentes.

A Secretaria Municipal de Educação lançou edital que oferece 536 vagas imediatas para professores, além da formação de cadastro reserva. O certame representa uma das maiores oportunidades para educadores na região sudeste paraense.

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O processo seletivo contempla múltiplas áreas do conhecimento, ao oferecer oportunidades para diferentes perfis de educadores:

  • Professor de Educação Básica: 233 vagas;
  • Professor de Educação Infantil: 123 vagas;
  • Professor Língua Portuguesa: 39 vagas;
  • Professor de Matemática: 28 vagas;
  • Professor de Educação Especial: 25 vagas.

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Além destas, outras especialidades disponíveis no certame são:

  • Professor de Educação Física: 21 vagas;
  • Professor de Geografia: 14 vagas;
  • Professor de História: 13 vagas;
  • Professor de Ciências Naturais, Física, Biologia, Química: 11 vagas;
  • Professor de Língua Inglesa: 11 vagas;
  • Professor Artes: 9 vagas;
  • Professor de Ensino Religioso: 6 vagas;
  • Professor de Educação do Campo: 3 vagas.

Remuneração e benefícios competitivos

Os profissionais selecionados receberão pacote de remuneração atrativo para o mercado educacional. O salário base anunciado é de R$ 4.905,73 mensais, para uma jornada de trabalho de 20 horas semanais.

Além disso, a Prefeitura oferece:

  • Vale refeição: R$ 1.265,00;
  • Benefício total: Aproximadamente R$ 6.170,73.

O período de inscrições já está aberto, até 30 de setembro de 2025, às 23h59. elas são feitas exclusivamente no site do certame.

O processo seletivo adota metodologia moderna e eficiente, com as seguintes etapas da seleção:

  • Avaliação curricular e documental;
  • Utilização da nota da Prova Nacional Docente;
  • Análise classificatória final.

Esta metodologia valoriza tanto a experiência profissional quanto o conhecimento técnico dos candidatos, garantindo seleção criteriosa e qualificada.

Leia o edital completo!

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