Santa Casa do Pará abre seleção com 130 vagas e inscrições grátis

O setor público de saúde do Pará abre novas oportunidades para profissionais de diferentes níveis de formação. A Fundação Santa Casa de Misericórdia do Pará (FSCMPA) lança edital com vagas em áreas estratégicas da assistência hospitalar.

O Governo do Estado do Pará, por meio da FSCMPA, publicou o edital do Processo Seletivo Simplificado n.º 03/2026. O objetivo é a contratação temporária de profissionais de nível fundamental, médio e superior.

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Ao todo, são 130 vagas distribuídas em diferentes especialidades da área da saúde e do setor administrativo. As oportunidades abrangem uma ampla gama de especialidades hospitalares.

Entre os cargos, as vagas são:

• Assistente Social Hospitalar (3 vagas);
• Enfermeiro - Diagnóstico por Imagem e Endoscopia (2 vagas);
• Enfermeiro - Central de Material e Esterilização (1 vaga);
• Enfermeiro - Intensivista Adulto (3 vagas);
• Enfermeiro - Neonatologista (3 vagas);
• Enfermeiro - Obstetrícia (13 vagas);
• Enfermeiro - Regulação (1 vaga);
• Enfermeiro - Vigilância Epidemiológica (1 vaga);
• Farmacêutico (3 vagas);
• Fisioterapeuta (8 vagas);
• Fonoaudiólogo (2 vagas);
• Médico - Anestesiologista Adulto (1 vaga);
• Médico - Clínica Médica (1 vaga);
• Médico - Ecocardiografista (1 vaga);
• Médico - Intensivista Adulto (2 vagas);
• Médico - Intensivista Pediátrico (2 vagas);
• Médico - Pediatra (UCI Neonatal) (1 vaga);
• Médico - Pediatra (Assistência ao Recém-Nascido) (1 vaga);
• Nutricionista Hospitalar (2 vagas);
• Nutricionista - Lactário (1 vaga)
• Assistente Administrativo (12 vagas);
• Técnico em Enfermagem - Imunização/Sala de Vacina (1 vaga);
• Técnico em Enfermagem - Hemodiálise Pediátrica/Diálise/Transplante (1 vaga);
• Técnico em Enfermagem - Neonatologia (5 vagas);
• Técnico em Enfermagem - Obstetrícia (28 vagas);
• Técnico em Enfermagem - UTI Pediátrica (4 vagas);
• Técnico em Enfermagem - Vigilância em Saúde (2 vagas);
• Técnico em Radiologia (2 vagas);
• Agente de Artes Práticas - Área de Apoio (17 vagas).

Jornada de trabalho e remuneração

Todos os cargos contemplados no edital têm jornada de trabalho de 30 horas semanais. Os vencimentos variam de R$ 1.399,20 a R$ 2.176,75.

Além do salário base, os contratados receberão gratificação e benefícios conforme o cargo ocupado. As inscrições devem ser feitas exclusivamente pelo site da seleção.

O período de inscrição vai de meia-noite desta terça-feira (16) até as 23h59 da quarta-feira (17). Não haverá cobrança de taxa de inscrição em nenhuma etapa do processo.

Etapas do processo seletivo

A seleção se divide em três fases distintas. A primeira é a inscrição, de caráter habilitatório. Em seguida, ocorre a análise documental e curricular, que é eliminatória e classificatória.

Por fim, os candidatos passam por entrevista presencial individual e/ou em grupo, também de caráter eliminatório e classificatório. O processo seletivo terá validade de seis meses a partir de sua homologação.

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Contudo, a administração poderá prorrogá-lo por igual período, conforme a necessidade do serviço.

Leia o edital completo!