Dá para adiantar o 13º salário: veja como e se vale a pena

O trabalhador de carteira assinada sabe que, quando se aproxima do final do ano, “alguém” muito querido surge para alegrar sua vida financeira: o 13º salário. O benefício, geralmente, é pago nos últimos meses do ano, seja em uma ou em duas parcelas, mas é possível que algumas empresas o disponibilizem com antecedência.

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Isso não é uma regra, porém, inevitavelmente algumas pessoas se perguntam: vale a pena atender a essa antecipação? Para os especialistas, antecipar o seu décimo terceiro é como fazer um empréstimo: o banco ou a instituição financeira te empresta antecipadamente o valor e você devolve pagando juros.

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Normalmente, o débito do empréstimo é feito somente em dezembro, quando o trabalhador, de fato, recebe o benefício. Importante frisar ainda que nem todas as instituições oferecem adiantamento em 100%, o valor varia conforme limite de crédito da pessoa.

Vale a pena adiantar o 13º?

Caso você tenha a opção de adiantar esse benefício, tenha em mente que o valor que será pago pelo adiantamento no final do ano será maior do que o recebido como décimo terceiro salário. Pode-se dizer que só valeria a pena adiantá-lo em casos de emergência, saúde ou para quitar alguma dívida urgente.

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De qualquer forma, a orientação é sempre fazer um planejamento financeiro para que não seja pego de surpresa e não sinta necessidade de fazer uso do benefício lá pelo final do ano, seja em eventos (natal e ano novo), impostos de começo do ano (IPVA, IPTU, DPVAT, etc), viagens ou até com itens de material escolar.