Coca-Cola abre vagas de estágio em Belém e outras cidades

No cenário atual do mercado de trabalho, programas de estágio bem estruturados podem transformar a trajetória profissional de jovens talentos, oferecendo experiência prática, aprendizado em ambientes corporativos e oportunidades reais de crescimento. A Solar Coca-Cola, uma das maiores fabricantes do Sistema Coca-Cola no Brasil, reforça esse compromisso com a abertura da quarta edição do programa de estágio Decola, que nesta edição disponibiliza 50 vagas distribuídas em 11 cidades, incluindo Belém, onde estão localizadas unidades estratégicas da empresa.

O Decola é reconhecido como um dos principais projetos de formação de talentos da companhia, que fabrica e distribui produtos do portfólio Coca-Cola nas regiões Norte, Nordeste e parte do Centro-Oeste do país. As inscrições acontecem de 20 de outubro a 19 de novembro por meio da plataforma Gupy, no link da oficial. Os candidatos devem selecionar corretamente a localidade correspondente à vaga desejada, garantindo que suas inscrições sejam consideradas.

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ÁREAS DE ATUAÇÃO E FOCO DO PROGRAMA

O programa é direcionado a estudantes de cursos de Tecnologia e Engenharias, mas também contempla outras áreas estratégicas, como Transformação Digital, Indústria, Logística, Comercial, Finanças, Marketing, Recursos Humanos, Jurídico e Supply Chain. Uma iniciativa afirmativa, o Decola Tech, garantirá a participação de pelo menos 12 estagiárias, com o objetivo de ampliar a presença feminina na área de tecnologia da empresa.

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"O Decola representa muito mais do que um programa de estágio: é um espaço de desenvolvimento, aprendizado e conexão com o futuro. Estamos fortalecendo ainda mais a nossa marca empregadora com programas como esse, que abrem as portas da Solar para que jovens talentos possam ser protagonistas das suas carreiras e contribuam com inovação e novas perspectivas para o nosso modo de trabalhar", afirma Emiliana Albanaz, diretora de RH da Solar Coca-Cola.

"EXPERIÊNCIA TRANSFORMADORA"

Um exemplo do impacto positivo do programa é Jamyle Teles, de 23 anos, que ingressou no Decola em 2024 e foi posteriormente efetivada na empresa. Segundo ela: "Participar do Decola foi uma experiência transformadora para minha carreira. Durante o programa, tive a oportunidade de me desenvolver em diversas áreas, tendo contato com desafios que ampliaram meu repertório e fortaleceram minhas habilidades técnicas e interpessoais", destaca Jamyle.

"A Solar tem um cuidado genuíno com as pessoas, e isso fez toda a diferença. Me senti acolhida, incentivada e guiada com propósito ao longo da jornada. Esse período foi essencial para meu crescimento profissional e contribuiu diretamente para minha efetivação. Sem dúvida, foi um marco de aprendizado e de visibilidade que impulsionou minha trajetória dentro da empresa.", acrescenta.

PRÉ-REQUISITOS E ESTRUTURA DO PROGRAMA

Confira os pré-reuisitos para participar do Decola:

• Estudantes de graduação ou cursos tecnólogos.
• Ter concluído pelo menos 50% da carga horária do curso.
• Matrícula ativa na instituição de ensino.
• Idade mínima: 18 anos.
• Sem limite máximo de idade, desde que os demais requisitos sejam cumpridos.
• Não é exigida experiência prévia, podendo ser a primeira experiência profissional do candidato.

O programa tem 18 meses de duração (1 ano + 6 meses), com carga horária de 6 horas diárias. Há possibilidade de efetivação a partir do 8º mês, dependendo do desempenho do estagiário e do alinhamento às necessidades da empresa.

PROCESSO SELETIVO

O processo seletivo inclui etapas online e presenciais, com testes, vídeo de apresentação, dinâmicas em grupo e entrevistas individuais. Toda a comunicação será realizada via e-mail e o acompanhamento das etapas poderá ser feito pela plataforma Gupy. A previsão de início dos novos estagiários é em março de 2026.

BENEFÍCIOS OFERECIDOS

Além da bolsa-auxílio, os participantes terão acesso a uma série de benefícios, como plano de saúde, plano odontológico, seguro de vida, Gympass/Wellhub, vale-refeição ou alimentação e transporte, reforçando o compromisso da Solar em oferecer condições adequadas de desenvolvimento e bem-estar aos seus estagiários.

SOBRE A SOLAR COCA-COLA

Com 13 fábricas e aproximadamente 120 centros de distribuição, a Solar atua em cerca de 70% do território brasileiro, atendendo mais de 380 mil pontos de venda e impactando mais de 80 milhões de brasileiros. A empresa conta com mais de 19 mil colaboradores e se consolida como um dos maiores fabricantes do Sistema Coca-Cola no país, com atuação nas regiões Norte, Nordeste e parte do Centro-Oeste.