Programa de aprendizagem oferece vagas para jovens de 16 a 22 anos

A Norte Energia, concessionária da Usina Belo Monte, no Pará, abriu as inscrições para o Programa de Aprendizagem 2026. Os interessados podem se inscrever para o processo seletivo até o dia 26 de julho, por meio do site da empresa. A oportunidade é destinada a jovens de 16 a 22 anos que moram em Altamira e região.

Os candidatos devem estar cursando ou ter concluído o Ensino Médio e ter disponibilidade para cumprir jornada de quatro horas diárias, no turno da manhã, das 7h30 às 11h30. Pessoas com Deficiência (PcD) também podem participar da seleção.

O processo seletivo inclui avaliação de conhecimentos básicos, análise curricular, avaliação comportamental, avaliação técnica e exame admissional. Os candidatos aprovados receberão remuneração mensal de R$ 810,50, além de benefícios como vale-refeição e vale-transporte. As atividades começam em setembro de 2026 e seguem até agosto de 2027.

O Programa de Aprendizagem tem como objetivo contribuir para a qualificação de jovens que buscam a primeira oportunidade no mercado de trabalho. Desenvolvido em parceria com o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai) de Altamira, o programa oferece formação com aulas teóricas do curso de Assistente de Logística, com carga horária de 912 horas, e atividades práticas nas unidades da Norte Energia.

A iniciativa também busca desenvolver competências profissionais e preparar os participantes para os desafios do ambiente corporativo. Ao longo da formação, os aprendizes terão contato com a cultura da empresa, participarão das atividades previstas no programa e ampliarão conhecimentos técnicos e comportamentais, com foco na formação de novos talentos.

O curso está dividido em quatro módulos. O primeiro, Educação para o Trabalho, aborda Fundamentos da Comunicação e Informação, Saúde e Segurança do Trabalho, Relações Socioprofissionais, Cidadania e Ética, Planejamento e Organização do Trabalho, Raciocínio Lógico e Análise de Dados e Transformação Digital no Setor Industrial.

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O Módulo Básico reúne conteúdos sobre Fundamentos da Qualidade e Produtividade e Sustentabilidade nos Processos Industriais. Já o Módulo Introdutório contempla Fundamentos da Gestão Organizacional e Introdução aos Processos Logísticos. No Módulo Específico, os participantes estudam Logística de Suprimentos, Processos de Armazenagem, Logística de Produção e Logística de Transporte e Distribuição.

Serviço

• Processo Seletivo do Programa de Aprendizagem da Norte Energia
• Inscrições: de 21 a 26/07/2026, no site https://www.norteenergiasa.com.br/trabalhe-conosco/
• Público: jovens entre 16 e 22 anos
• Requisitos: Ensino Médio completo ou em curso e ser morador de Altamira e região