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Itaú Unibanco abre contratação de 130 novos funcionários

Processo seletivo inclui cargos em tecnologia, negócios e análise de dados

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Imagem ilustrativa da notícia Itaú Unibanco abre contratação de 130 novos funcionários camera As vagas estão distribuídas em áreas como tecnologia da informação, estratégia de negócios, análise de dados e relacionamento comercial. | Reprodução

O Itaú Unibanco anunciou a abertura de 130 vagas de emprego em diferentes estados do país. As oportunidades fazem parte do plano de expansão da instituição, com foco em serviços digitais, tecnologia e aprimoramento de processos internos.

As vagas estão distribuídas em áreas como tecnologia da informação, estratégia de negócios, análise de dados e relacionamento comercial. Entre os cargos disponíveis estão Consultor de Negócios Ativos, Engenheiro de Software Back End, Analista de Estratégia de Negócios, Gerente Conquista Business, Especialista em Tecnologia, Cientista de Dados, Trader Agro, Tech Lead e Consultor de Negócios Imobiliários.

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Segundo o banco, algumas posições exigem formação superior e conhecimento técnico específico, principalmente nas áreas de tecnologia e ciência de dados. Outras funções pedem experiência em gestão, planejamento estratégico e atuação comercial.

O processo seletivo busca profissionais com perfil analítico, capacidade de adaptação e experiência em trabalho em equipe. Também são avaliadas competências como organização, comunicação e foco em metas.

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Os contratados terão acesso a benefícios como assistência médica, plano odontológico, vale alimentação, vale refeição, seguro de vida e vale transporte. A instituição também oferece programas internos de capacitação e desenvolvimento profissional.

Os interessados devem acessar o portal oficial de carreiras do Itaú Unibanco para consultar os requisitos de cada vaga e realizar o cadastro. As etapas do processo seletivo são conduzidas de forma online.

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