Boticário abre vagas home office com salários acima de R$ 10 mil

O avanço da transformação digital tem remodelado o mercado de trabalho e criado oportunidades de alto valor em setores antes dominados por funções tradicionais. Um dos exemplos mais expressivos desse movimento vem do Grupo Boticário, que está ampliando sua presença no universo tecnológico com novas contratações voltadas para ciência de dados, inteligência artificial e produtos digitais.

O conglomerado de empresa do ramo da beleza anunciou a abertura de diversas vagas para profissionais de tecnologia em regime integralmente remoto, com salários que ultrapassam R$ 10 mil e benefícios corporativos robustos. As posições fazem parte do plano estratégico da empresa de consolidar seu ecossistema digital, conectando desde a pesquisa e desenvolvimento até o ponto de venda, passando por logística, marketplace e análise de dados.

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Com atuação em mais de 40 países e um portfólio que reúne marcas como O Boticário, Eudora, Quem Disse, Berenice?, Vult, TRUSS e Beleza na Web, o grupo foi reconhecido em 2025 como a melhor empresa para se trabalhar no varejo brasileiro, segundo o ranking Employer Branding Awards do Glassdoor. Desta forma, este novo ciclo de contratações reforça esse protagonismo ao posicionar a empresa também como referência em tecnologia aplicada ao consumo.

Entre as funções abertas estão cargos como AI Engineer III (Venda Direta), voltado ao desenvolvimento de soluções de automação e aprendizado de máquina para aprimorar o relacionamento com o cliente, e Analista III – Dados e Analytics (Estratégia de Marketing), responsável por interpretar indicadores e comportamento de consumo. Outras posições incluem Analista III – SAP BASIS (Plataforma Cloud), Analista II de Estratégia de Portfólio e Analista de Sustentação III (Produtos Digitais Financeiros).

O processo seletivo, que ocorre de forma totalmente online, inclui etapas técnicas e entrevistas comportamentais, priorizando candidatos alinhados à cultura de inovação, diversidade e colaboração do grupo. A política de trabalho remoto se estende a todas as regiões do Brasil, permitindo que os profissionais atuem de qualquer local com conexão estável.

Além da remuneração competitiva, o Grupo Boticário oferece benefícios como plano de saúde completo, bônus anual por desempenho, vale-refeição e auxílio home office. Há também programas afirmativos para mulheres e pessoas com deficiência, além de trilhas de capacitação em áreas emergentes como IA, ciência de dados e inovação sustentável.

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Essas iniciativas fazem parte dos compromissos do grupo até 2030, que incluem reduzir o impacto ambiental e adotar práticas tecnológicas para otimizar recursos e minimizar desperdícios na cadeia produtiva. A integração entre inteligência artificial e análise de dados é vista como um pilar estratégico para garantir eficiência e sustentabilidade em todas as etapas do negócio.

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