Empresas têm vagas home office, salários de até R$ 9 mil e benefícios

Trabalhar de casa à noite tem se consolidado como uma opção real para quem busca reorganizar a rotina ou complementar a renda mensal. Diante desse cenário, três empresas com abrangência nacional estão com processos seletivos abertos para vagas de home office no período noturno.

As oportunidades variam entre posições de entrada no atendimento ao cliente e funções analíticas que exigem maior qualificação, com salários que ultrapassam os R$9 mil. As informações foram reunidas por John W’Alecrim, criador de conteúdo que monitora o mercado de trabalho remoto. Segundo ele, é essencial manter os cadastros atualizados nos portais oficiais e acompanhar as vagas semanalmente.

Confira empresas com vagas de home office noturno:

1. Center Brasil

A Center Brasil concentra as vagas na área de atendimento ao cliente e realiza contratações frequentes para diferentes turnos, incluindo o noturno. O modelo de trabalho pode ser presencial, híbrido ou home office, com variações de acordo com o estado. Apesar de ser remoto, muitas funções exigem que o candidato more na mesma região da vaga por motivos logísticos, como a entrega de equipamentos ou participação em etapas presenciais pontuais.

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Entre os benefícios oferecidos pela empresa estão salário fixo, auxílio-creche, vale-alimentação ou vale-refeição, plano de saúde, plano odontológico e seguro de vida. Para aumentar as chances de contratação, W’Alecrim recomenda que os interessados filtrem as oportunidades por modelo de trabalho no site da empresa e ativem alertas de novas vagas. Mesmo quando não há vagas noturnas listadas no estado, candidatar-se e retornar à plataforma na semana seguinte pode destravar convocações.

A empresa valoriza perfis com boa comunicação, empatia, foco no cliente, organização e estrutura estável para o trabalho remoto. O grande volume de reposições, somado ao pacote de benefícios, torna a Center Brasil uma das portas de entrada mais consistentes para quem deseja iniciar no home office à noite.

2. Cart Panda

A Cart Panda é uma empresa nacional de soluções para vendas online e também está com vagas abertas para o período noturno. O foco é o suporte ao cliente, com modelo de trabalho remoto em meio período, ideal para quem tem outras ocupações durante o dia.

O salário oferecido é de R$ 2.352,90, com jornada de 40 horas semanais e escalas noturnas. A empresa também oferece R$700 em vale-alimentação ou refeição, além de plano de saúde e seguro de vida. O processo de contratação é constante e conta com um Banco de Talentos que acelera as convocações futuras, mesmo quando não há vagas abertas no momento.

A Cart Panda busca profissionais com clareza na comunicação, proatividade, capacidade de trabalhar sob pressão e disposição para evoluir em ambientes digitais. O ambiente é 100% remoto e a familiaridade com tecnologia é um diferencial importante.

3. ASAAS

Para profissionais mais experientes, a ASAAS, empresa de instrumentação e governança de dados, está com vagas abertas em todo o Brasil. As oportunidades vão desde trilhas para iniciantes até posições sênior com salários que ultrapassam os R$9.000, em regime CLT e jornada de oito horas por dia, de segunda a sexta-feira.

Embora o expediente oficial seja diurno, a possibilidade de trabalho noturno pode existir, dependendo da escala da equipe e do tipo de função. Em operações com atuação 24/7 ou períodos de implantação de sistemas, o trabalho à noite é mais comum.

As exigências para as vagas mais técnicas incluem domínio de testes A/B, segmentação de usuários com base em métricas de produto, autonomia e forte capacidade analítica para gerar impacto nos resultados do negócio. O processo seletivo é composto por sete etapas, incluindo entrevistas técnicas e com gestores, até a formalização da oferta de emprego.

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Como se destacar nas seleções para trabalho remoto noturno?

Para aumentar as chances de aprovação nas vagas de home office à noite, os especialistas recomendam que o currículo seja objetivo, alinhado aos requisitos da vaga e contenha termos idênticos aos do anúncio. Também é importante demonstrar que possui estrutura adequada para o trabalho remoto, como ambiente silencioso, internet estável e rotina disciplinada.

Na carta de apresentação, o ideal é ser direto. Além disso, manter o cadastro atualizado e voltar semanalmente aos portais das empresas aumenta consideravelmente as chances de ser convocado.