ICMBio abre seleção para vagas temporárias no Pará

A proteção da biodiversidade brasileira passa também pelo trabalho de agentes que atuam diretamente na gestão de unidades de conservação. Com esse objetivo, o Instituto Chico Mendes de Conservação da Biodiversidade (ICMBio) anunciou dois novos Processos Seletivos no Pará, oferecendo ao todo nove vagas temporárias para a função de Agente Temporário Ambiental.

As oportunidades estão distribuídas entre os municípios de Gurupá, que fica na ilha do Marajó, e Santarém, no Oeste do Pará, com exigência de escolaridade em nível fundamental e salários que podem chegar a dois salários mínimos e meio, acrescidos de benefícios previstos em lei.

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Vagas em Gurupá

No município de Gurupá, estão abertas cinco vagas voltadas para a área temática de Gestão de Unidade de Conservação. Dessas, quatro são destinadas ao nível I e uma ao nível II. Para concorrer, os candidatos precisam ter pelo menos o ensino fundamental incompleto. A remuneração prevista é de um salário mínimo e meio, além dos auxílios.

As inscrições serão presenciais, de 8 a 12 de setembro de 2025, no Escritório do Núcleo de Gestão Integrada (NGI) Gurupá, localizado na Avenida São Benedito, nº 160, Centro, das 8h às 12h e das 14h às 18h.

O processo seletivo contará com três etapas: análise curricular, teste de avaliação escrita e entrevista. A seleção terá validade de um ano, podendo ser prorrogada pelo mesmo período. Mais detalhes podem ser acessados no seguinte link.

Vagas em Santarém

Já em Santarém, estão disponíveis quatro vagas para o mesmo cargo. O requisito mínimo é ter ensino fundamental, completo ou incompleto. Os salários variam de um a dois salários mínimos e meio, acrescidos de auxílios legais.

Os interessados poderão se inscrever presencialmente, também entre 8 e 12 de setembro, no endereço Avenida Tapajós, nº 2449, Prédio A, bairro Laguinho, das 9h às 12h e das 14h às 17h. Outra opção é realizar a inscrição online, conforme instruções disponíveis no edital.

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A seleção, nesse caso, será mais enxuta, composta apenas por análise curricular e entrevista. O prazo de validade do processo é de um ano, prorrogável conforme necessidade da administração.