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Azul abre 108 vagas com direito a passagens grátis, plano de saúde e outros benefícios

Companhia Azul Linhas Aéreas expande contratações em momento de crescimento do setor, com oportunidades em diversas áreas e estados brasileiros. Veja!

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Imagem ilustrativa da notícia Azul abre 108 vagas com direito a passagens grátis, plano de saúde e outros benefícios camera Azul: as oportunidades de emprego são para diversas regiões do país. | Reprodução

Uma das carreiras mais atrativas é de atuar em companhias aéreas, pelo sonho de conhecer outras cidades e poder vivenciar melhor o mundo da aviação, além de aprender com novas culturas.

A Azul Linhas Aéreas anunciou a abertura de 108 novas vagas de emprego, distribuídas em diferentes regiões do Brasil. As oportunidades abrangem tanto o setor operacional quanto o administrativo.

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As contratações ocorrem em um período estratégico para a companhia, que vive um momento de forte expansão após a retomada do setor aéreo. Em fevereiro de 2025, a Azul atingiu a marca de mais de 900 voos diários e atendeu mais de 160 destinos nacionais e internacionais.

Áreas de atuação e perfil buscado

As vagas contemplam posições em áreas como:

  • Operações aeroportuárias;
  • Setor de cargas;
  • Tecnologia;
  • Atendimento ao cliente.

Entre as funções disponíveis destacam-se:

  • Agente de aeroporto;
  • Auxiliar de cargas;
  • Controlador de voo;
  • Motorista de pista;
  • Analista de canais;
  • Analista de produtos;
  • Analista de projetos.

Todas as contratações serão realizadas em regime CLT, com jornada integral e foco no desenvolvimento de carreira dentro da empresa. A Azul busca talentos com perfis diversos, priorizando candidatos alinhados aos valores de inovação, excelência no atendimento e inclusão.

Benefícios atraem candidatos

Os colaboradores da Azul contam com um pacote de benefícios diferenciado, que inclui:

  • Passagens aéreas gratuitas ou com desconto para funcionários e dependentes;
  • Plano de saúde e odontológico;
  • Previdência privada;
  • Auxílio-creche;
  • Vale-transporte;
  • Vale-refeição;
  • Seguro de vida.

A empresa também investe fortemente em programas de capacitação e oferece cursos, mentorias e trilhas de desenvolvimento profissional. Esse compromisso com o crescimento dos funcionários abre possibilidades para promoções internas e mudanças de área no médio prazo.

Como se candidatar

Os interessados nas vagas devem acessar o portal oficial de carreiras da empresa para cadastrar seus currículos. As inscrições já estão abertas e o processo seletivo segue em andamento.

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