Abril Verde: alerta sobre saúde e segurança no trabalho

O mês de abril é marcado por uma iniciativa de grande relevância para trabalhadores e empregadores em todo o Brasil: a campanha Abril Verde, que tem como objetivo aumentar a conscientização sobre a relevância de prevenir acidentes e doenças relacionadas ao trabalho, além de reforçar a necessidade de ação conjunta entre empresas, instituições e trabalhadores.

Criado para promover a cultura da prevenção, o movimento destaca que os riscos vão muito além dos acidentes físicos. Transtornos mentais como ansiedade, depressão e doenças relacionadas ao esforço repetitivo (como LER e DORT) também fazem parte de um cenário que ainda precisa de atenção e mudanças estruturais.

De acordo com o Ministério Público do Trabalho (MPT), o Brasil registrou mais de 499 mil Comunicações de Acidentes de Trabalho (CAT) em 2023. Já em relação à saúde mental, só em 2024, o país contabilizou 472.328 afastamentos por transtornos psíquicos, conforme dados do Ministério da Previdência Social, um aumento de 68% em comparação com o ano anterior.

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Informar para prevenir

Durante o mês de abril, os profissionais de saúde e segurança no trabalho destacam a importância de adotar uma cultura de prevenção de acidentes e doenças no ambiente de trabalho.

Para o advogado trabalhista Kristofferson Andrade, a informação é uma ferramenta essencial de proteção para o trabalhador. “É fundamental que os trabalhadores conheçam suas garantias, pois isso não apenas os empodera, mas também os protege em um ambiente que pode ser desafiador. Quando um profissional sabe quais são seus direitos, como jornada adequada, pausas, licença médica e condições de segurança, ele se sente mais seguro e confiante para reivindicar o que é justo”, diz o advogado.

O especialista também destaca que o bem-estar emocional deve ser uma das prioridades dentro das organizações. “Um ambiente de trabalho saudável promove não só a saúde dos colaboradores, mas também o desempenho das equipes. É papel das empresas investir em políticas de apoio psicológico e criar espaços onde os funcionários se sintam à vontade para buscar ajuda”, acrescenta.

A campanha destaca o papel fundamental que as empresas têm em proteger a saúde dos seus trabalhadores, não apenas cumprindo as normas de segurança, mas também criando um ambiente onde a prevenção seja uma prioridade diária.