Prefeitura abre concurso para Guarda Municipal com salários de R$ 6,3 mil

A Prefeitura de Porto Velho, em Rondônia, abriu concurso público para reforçar o quadro da Guarda Municipal. O edital prevê o preenchimento de 50 vagas imediatas, além da formação de cadastro reserva, que poderá ser utilizado durante o prazo de validade da seleção.

O cargo exige nível superior completo e Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias AB ou superior. Os profissionais terão jornada de 40 horas semanais e serão contratados pelo regime estatutário.

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A remuneração bruta inicial prevista no edital é de R$ 6.312,50, sendo o vencimento básico de R$ 4 mil, acrescido do adicional de periculosidade de R$ 1,6 mil. Também estão previstos auxílio-fardamento estimado em R$ 212,50 e auxílio-alimentação de aproximadamente R$ 500.

Os interessados poderão se inscrever até 27 de julho de 2026, exclusivamente pela internet, no site da banca organizadora. A taxa de participação é de R$ 140. O edital também estabelece condições para isenção do pagamento, contemplando, entre outros casos previstos na legislação municipal, doadoras de leite materno e pessoas com deficiência que atendam aos requisitos exigidos.

A primeira fase da seleção será a prova objetiva, programada para 20 de setembro de 2026. O processo, no entanto, terá outras etapas antes da nomeação. Os candidatos deverão passar por teste de aptidão física, avaliação psicológica, exame toxicológico e investigação social. Também estão previstas prova de títulos e curso de formação técnico-profissional.

O concurso ainda terá procedimentos específicos para determinados grupos de candidatos, como a heteroidentificação para pessoas negras e a avaliação biopsicossocial para candidatos com deficiência.

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Após a homologação do resultado final, o concurso terá validade de dois anos, com possibilidade de uma única prorrogação pelo mesmo período, conforme decisão da Administração Municipal. Durante esse prazo, os candidatos aprovados dentro do cadastro reserva também poderão ser convocados, caso surjam novas vagas e exista necessidade do município.