Os concursos públicos seguem sendo uma das principais portas de entrada para quem busca estabilidade profissional, bons salários e benefícios atrativos. Em diferentes áreas e níveis de escolaridade, seleções abertas em todo o país oferecem oportunidades para candidatos que desejam ingressar no serviço público e construir uma carreira sólida.
A NAV Brasil Serviços de Navegação Aérea S.A. divulgou a retificação do concurso público que oferece vagas imediatas e cadastro reserva para cargos de níveis médio, técnico e superior. Os salários iniciais chegam a R$ 10.868,68, além de benefícios como vale-refeição, assistência à saúde e auxílio-creche.
Segundo a 2ª retificação do edital, publicada em 8 de maio de 2026, foram feitas alterações nos requisitos para o cargo de Engenheiro de Software, além de mudanças no conteúdo programático de língua inglesa para funções de nível médio. Também houve atualização de conteúdos para os cargos de Engenheiro Mecânico, Engenheiro Civil e Engenheiro de Software.
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As oportunidades contemplam diversas áreas, entre elas Assistência Social, Direito, Psicologia, Comunicação, Tecnologia, Engenharia, Meteorologia e Operação de Torre de Controle. Entre os destaques estão as vagas para Profissional Técnico de Navegação Aérea – Operador de Torre de Controle, com 51 oportunidades distribuídas entre ampla concorrência e cotas.
O concurso também oferta vagas para Assistente Social, Advogado, Analista de Gestão, Analista de Tecnologia, Contador, Pedagogo, Psicólogo, Meteorologista e diferentes especialidades de Engenharia, além de cargos técnicos em infraestrutura e manutenção.
A carga horária varia entre 30 e 40 horas semanais, conforme a função. Os salários vão de R$ 4.632,10 a R$ 10.868,68.
As inscrições poderão ser feitas entre 27 de abril e 28 de maio de 2026, exclusivamente pelo site da Fundação Getulio Vargas (FGV). As taxas são de R$ 83,64 para cargos de nível médio e técnico e R$ 93,64 para nível superior. Candidatos inscritos no CadÚnico e doadores de medula óssea poderão solicitar isenção, conforme previsto no edital.
A seleção contará com prova objetiva para todos os cargos, marcada para 2 de agosto de 2026. Dependendo da função, também haverá avaliação psicológica, curso de formação, estágio operacional e procedimentos complementares para candidatos cotistas e pessoas com deficiência.
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As provas serão aplicadas nas cidades de Macapá, Palmas, Santarém, Belo Horizonte, São Paulo, Rio de Janeiro, Vitória, Goiânia, Londrina, Aracaju e Teresina.
Os aprovados serão contratados pelo regime CLT, com período de experiência de até 90 dias. O concurso terá validade de dois anos, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período.
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