Federação cobra por novas convocações de aprovados em concurso da Petrobrás

Candidatos aprovados no cadastro de reserva do concurso da Petrobras intensificaram a pressão por novas convocações. A mobilização ganhou força após a Federação Nacional dos Petroleiros (FNP) cobrar oficialmente esclarecimentos da estatal sobre os prazos para chamada de aprovados.

Mesmo com o certame ainda dentro do prazo de validade e com possibilidade legal de novas convocações, os excedentes têm reforçado as reivindicações. Nos últimos dias, o grupo divulgou uma carta aberta ao presidente Luiz Inácio Lula da Silva, destacando que mais de 3 mil candidatos seguem aguardando nomeação.

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No documento, os aprovados afirmam que não buscam privilégios, mas o reconhecimento de um processo seletivo legítimo que atestou a capacidade dos candidatos. Eles também defendem que a convocação pode representar um reforço estratégico para a empresa, especialmente diante de planos de expansão e novos investimentos.

Federação aponta déficit de pessoal

A pressão foi ampliada após a atuação da FNP, que encaminhou um documento à Petrobras solicitando respostas sobre o cronograma de convocações. Segundo a entidade, há um cenário considerado preocupante nas unidades da companhia.

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De acordo com o texto, o aumento da terceirização, a sobrecarga de trabalho e os riscos operacionais evidenciam a necessidade de recomposição do quadro de funcionários. A federação sustenta que a convocação dos aprovados no concurso vigente seria uma medida essencial para fortalecer o efetivo próprio da estatal.

Concurso segue válido até 2027

O concurso público da Petrobras permanece vigente até junho de 2027, após prorrogação por mais 18 meses. Com isso, a empresa ainda pode realizar convocações ao longo desse período. Atualmente, cerca de 3,1 mil candidatos aprovados permanecem no cadastro de reserva.

O edital, lançado no fim de 2023, ofertou 6.412 vagas, sendo 916 imediatas e 5.496 destinadas à formação de cadastro de reserva. As oportunidades contemplaram cargos de nível técnico em áreas como enfermagem do trabalho, inspeção, logística, manutenção, operação, projetos, química de petróleo, segurança do trabalho e suprimentos.

À época, a Petrobras informou que as convocações ocorreriam de forma escalonada, conforme a demanda interna. Em entrevista ao Qconcursos Folha Dirigida, o gerente de Recrutamento e Seleção da companhia, Danilo Garbazza, afirmou que a expectativa era utilizar amplamente o cadastro de reserva ao longo da vigência do concurso, com chamadas realizadas de acordo com as necessidades da empresa.