Correios abrem seleção com 548 vagas e inscrições gratuitas até abril

A Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos (Correios) publicou o edital do processo seletivo para o Programa de Aprendizagem 2026 com 548 vagas distribuídas em diferentes regiões do país. As inscrições são gratuitas e podem ser feitas até o dia 11 de abril.

O programa prevê jornada de 4 horas diárias para candidatos de níveis fundamental e médio. A duração do contrato varia entre 12 e 24 meses, conforme a necessidade da instituição.

A formação será realizada no modelo dual, com atividades teóricas e práticas. A parte teórica inclui curso de aprendizagem profissional com carga horária de 120 horas, realizado em parceria com entidades de formação. Já a etapa prática ocorre nas unidades dos Correios. O curso pode ser oferecido de forma presencial ou a distância.

Conteúdo relacionado:

• Concurso Sefa PA: confira algumas orientações para as provas de domingo, 29
• Escola de Governança do Pará abre vagas com salários de até R$ 3,7 mil
• IASEP abre vagas com salários de R$ 4 mil; prazo até terça, 31

Requisitos para participar

Podem se inscrever candidatos que estejam cursando, no mínimo, o 9º ano do ensino fundamental ou que ainda estejam frequentando a escola, caso não tenham concluído o ensino médio. A idade exigida é de 14 a 21 anos completos na data da contratação. Para pessoas com deficiência, não há limite máximo de idade.

Os selecionados terão contrato por tempo determinado, com registro em carteira. A remuneração será baseada em salário mínimo-hora, com direito a vale-transporte, vale-refeição ou alimentação e uniforme.

Do total de vagas, 30% são destinadas a candidatos negros, pardos, indígenas e quilombolas. Outras 10% são reservadas para pessoas com deficiência.

Quer mais notícias de concursos? Acesse o nosso canal no WhatsApp

Como se inscrever

As inscrições devem ser feitas pelo site oficial dos Correios dentro do prazo estabelecido. O processo seletivo será dividido em quatro etapas: inscrição (classificatória), comprovação de requisitos (eliminatória), exames médicos admissionais (eliminatória) e contratação.

O edital completo traz detalhes sobre distribuição de vagas, critérios de seleção e orientações para os candidatos.