CNU 2025: Veja a distribuição de vagas por região

O Concurso Nacional Unificado (CNU) 2025 é considerado um dos maiores concursos públicos da década. A seleção unificada tem como objetivo democratizar o acesso ao serviço público e reduzir custos, além de oferecer mais transparência ao processo seletivo.

A seleção promete movimentar candidatos em todo o Brasil. Com 3.652 vagas oferecidas para 32 órgãos federais, a escolha do local onde fazer a prova pode ser estratégica, tanto pela concorrência quanto por fatores logísticos e pessoais.

Recentemente, o Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI) divulgou os dados oficiais da distribuição regional das vagas. O Centro-Oeste lidera em oportunidades, com destaque para o Distrito Federal.

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Veja como cada região foi contemplada:

Centro-Oeste: 2.093 vagas

A região abriga a maioria dos órgãos federais e concentra 2.093 vagas, sendo a grande parte em Brasília. A capital federal oferece boa infraestrutura de transporte e serviços, o que pode facilitar a adaptação de candidatos de outras regiões.

Sudeste: 814 vagas

O Sudeste aparece em segundo lugar, com 814 vagas distribuídas entre São Paulo, Minas Gerais, Rio de Janeiro e Espírito Santo. Para quem já vive em áreas urbanas e busca estabilidade com menor deslocamento, a região pode ser uma escolha viável.

Nordeste: 165 vagas

Com 165 vagas, a região tem oportunidades em todas as capitais e também em cidades do interior. Bahia, Pernambuco e Maranhão concentram a maior parte das oportunidades.

Norte: 135 vagas

O Norte terá 135 vagas, com oportunidades no Amazonas, Pará e Rondônia. Algumas delas estão voltadas para áreas com menor cobertura de servidores, o que pode representar concorrência mais baixa.

Sul: 54 vagas

Com 54 vagas, a Região Sul abrange Paraná, Santa Catarina e Rio Grande do Sul, e tem a menor oferta entre todas. Ainda assim, é uma das regiões mais procuradas devido o alto Índice de Desenvolvimento Humano (IDH).

Vagas remanescentes:

Além das vagas já definidas por região, outras 391 serão distribuídas conforme a necessidade dos órgãos públicos. Essas posições podem surgir em diferentes localidades, com base na demanda interna de cada instituição.

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O que considerar na hora de se inscrever?

Especialistas orientam que a escolha da localidade deve levar em conta fatores como:

• Proximidade de residência: reduz custos e facilita a mudança;
• Concorrência regional: capitais costumam atrair mais inscritos;
• Infraestrutura local: qualidade dos serviços públicos pode impactar a vida do servidor;
• Rede de apoio familiar: estar perto de pessoas próximas ajuda na adaptação.