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Concurso dos Correios: resultado deve sair hoje, 14/1

Provas foram realizadas em 15 de dezembro. O certame está ofertando 3.511 vagas com salários iniciais de até R$ 6.872,48.

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Imagem ilustrativa da notícia Concurso dos Correios: resultado deve sair hoje, 14/1 camera Mais de 1,5 milhão dos inscritos concorreram às vagas de nível médio, cujo salário inicial é de R$ 2.429,26 | Natasha Mota/Reprodução

Deve ser divulgado nesta terça-feira (14) os resultados da prova objetiva do concurso dos Correios. O edital de abertura do certame não prevê uma data exata para divulgação dos resultados da primeira etapa, mas o cronograma estipula que deverão ser publicadas até 30 dias após a realização das provas ocorreram em 15 de dezembro. A consulta ao gabarito preliminar foi liberada no mesmo dia da aplicação das provas.

Os candidatos podem fazer a consulta por meio do site do Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC), responsável por toda a organização do concurso. No total são 3.511 vagas, sendo 3.099 para o nível médio e outras 412 para o nível superior.

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Vagas

As vagas de nível médio são para o cargo de Agente de Correios – Carteiro, com salário inicial de R$ 2.429,26. A empresa oferece ainda vale-alimentação/refeição de cerca de R$ 1.400,00, o que resulta em remuneração mensal de aproximadamente R$ 4 mil.

As vagas de nível superior são para as especialidades de advogado, arquiteto, arquivista, assistente social, analista de sistemas e engenheiro. O salário inicial é de R$ 6.872,48 e a remuneração total chega a R$ 8.500,00 quando o salário é somado ao vale-refeição de aproximadamente R$ 1.400,00.

Todos os aprovados terão a possibilidade de aderir ao plano de saúde e previdência complementar da empresa.

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Reserva de vagas

No certame está previsto a reserva de 30% das vagas para pessoas negras (pretas e pardas) e indígenas, quantitativo superior ao estabelecido pela legislação (20%). No caso do edital de nível médio, isso equivale a 936 vagas. Além disso, 10% das vagas são reservadas a pessoas com deficiência.

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