Foi superado o último entrave para a publicação dos editais do próximo concurso para o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), que prevê 208 mil contratações em caráter temporário. Foi publicada, no Diário Oficial da União da última sexta-feira (21), a assinatura do contrato com a banca organizadora, que será o Cebraspe. A liberação dos novos editais está prevista para ocorrer até o início de março.
Com a assinatura do contrato pode ser mantida a previsão do coordenador operacional do Rio Grande do Sul, Eduardo Azevedo, que, recentemente, anunciou que as inscrições seriam recebidas no período de 2 a 27 de março. A oferta de vagas, inicialmente definida em 225.678, foi alterada para 208.695.
As opções serão para cargos com exigências de nível fundamental e nível médio, com salários iniciais de até R$ 4.000. Dos dois novos editais, o primeiro será para a carreira de recenseador, que contava com 196.000 vagas autorizadas. Porém, de acordo com as últimas informações, o total foi alterado para 180.557. Neste caso, para concorrer é necessário possuir apenas ensino fundamental, com inicial variável por produção, com média de R$ 1.278,94.
Já o segundo edital deverá ser destinado para as carreiras de agente censitário municipal e agente censitário supervisor. Porém, agora foi confirmado que para agente censitário municipal serão 5.462 vagas e para agente censitário supervisor, 22.676
Para agente censitário municipal, a exigência é de ensino médio, com soldo inicial de R$ 2.100. Para agente censitário supervisor, ensino médio e pagamento de R$ 1.700. Vale lembrar que o IBGE já divulgou três editais para contratações temporárias, nos quais já foram oferecidas 25 para agente censitário supervisor e 4 para agente censitário municipal.
PROVAS
No certame, a aplicação das provas objetivas deve ocorrer em 26 estados e no Distrito Federal, em data a ser definida. Para recenseador serão 5.569 cidades e para agentes, 4.612 municípios. Em relação aos recenseadores, a prova contará com 50 questões, sendo 10 de língua portuguesa, 5 de ética no serviço público, 10 de matemática e 25 relacionadas aos conhecimentos técnicos.
Para agentes, 10 de língua portuguesa, 10 de raciocínio lógico quantitativo, 5 de ética no serviço público, 15 de noções de administração/ situações gerenciais e 20 de conhecimentos técnicos.
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