Saiba os melhores e piores países para trabalhar em 2026

O número de brasileiros que vivem fora do país chegou a quase 5 milhões de pessoas, conforme dados oficiais do Ministério das Relações Exteriores. Muito por conta de condições favoráveis de diversos países no mundo para imigrantes.

A busca por melhores oportunidades de trabalho, qualidade de vida e segurança motiva essa migração crescente dos brasileiros. Entretanto, antigos destinos visados começam a perder atratividade por conta de mudanças em políticas imigratórias.

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Alemanha emerge como principal destino para 2026

A Alemanha ocupa o primeiro lugar no ranking dos países mais atrativos para profissionais brasileiros, segundo análise de Rachel Alvarez, consultora especializada em carreira internacional.

O país oferece economia sólida, excelente infraestrutura e políticas migratórias mais flexíveis para estrangeiros.

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Desde 2024, o governo alemão permite que imigrantes permaneçam no país por um ano enquanto procuram emprego.

As áreas com maior demanda incluem engenharias, setor de saúde e tecnologia, embora algumas vagas exijam domínio do idioma alemão.

Canadá mantém atratividade com políticas específicas

O Canadá abriga mais de 130 mil brasileiros e se destaca pelas políticas migratórias favoráveis. O país oferece vistos que permitem a um cônjuge trabalhar enquanto o outro estuda, facilitando a imigração de casais.

Contudo, especialistas alertam que as regras devem ficar mais rígidas nos próximos anos. Em junho de 2025, o governo canadense anunciou mudanças no sistema de asilo e redução na concessão de vistos temporários, tornando 2026 uma janela estratégica para interessados.

Irlanda oferece localização privilegiada na Europa

Com uma comunidade brasileira de cerca de 80 mil pessoas, a Irlanda atrai profissionais qualificados pela localização que facilita viagens baratas pela Europa.

O país disponibiliza três tipos de vistos de trabalho e tem alta demanda por profissionais do setor financeiro, tecnologia e arquitetura.

Os principais desafios incluem crise habitacional com aluguéis elevados e inverno rigoroso, aspectos que não impedem brasileiros de elogiarem as oportunidades profissionais e sensação de segurança.

Espanha prepara flexibilização migratória

Embora não figure entre os destinos mais procurados, a Espanha pode ganhar relevância com a expectativa de políticas migratórias mais flexíveis.

Em maio de 2025, entrou em vigor norma para regularizar imigrantes em situação irregular. O país está entre os dez melhores destinos mundiais para aposentadoria, conforme pesquisa da revista International Living.

As áreas com maior procura são construção civil, saúde, serviços gerais e tecnologia.

Alternativas emergentes fora das rotas tradicionais

Austrália e Nova Zelândia surgem como opções interessantes para quem domina inglês e possui qualificação específica.

A Austrália atrai pelo clima similar ao brasileiro, enquanto a Nova Zelândia oferece boas oportunidades no setor agrícola, apesar da resistência inicial por ser mais fria e distante.

Malta, na Europa, também aparece entre as sugestões para profissionais qualificados que buscam alternativas aos destinos mais concorridos.

Estados Unidos e Reino Unido perdem atratividade

Os Estados Unidos deixaram de ser porta de entrada preferencial devido ao endurecimento das regras migratórias.

O presidente Donald Trump suspendeu novos pedidos de green card e implementou exigências mais rígidas para estrangeiros como:

• Suspensão de novos pedidos de green card;
• Registro obrigatório para estrangeiros com mais de 14 anos;
• Restrição à entrada de cidadãos de 19 países.

O Reino Unido também se tornou menos atrativo após o Brexit. Desde abril de 2025, estrangeiros antes isentos de visto para turismo precisam obter autorização de viagem online, e os vistos de trabalho ficaram mais restritivos.

Estratégias para sucesso profissional no exterior

O primeiro passo para trabalhar fora do Brasil é realizar pesquisa mercadológica detalhada da área de atuação no país escolhido.

Especialistas recomendam mapear a demanda por mão de obra qualificada antes de se preocupar com questões de visto.

A elaboração do currículo requer cuidado especial. Diferente do Brasil, certificados e diplomas têm peso menor no exterior, onde resultados e experiências práticas são mais valorizados.

Um erro comum é simplesmente traduzir o currículo brasileiro - o documento deve ser adaptado às exigências locais de cada país.